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01/06/2016 Tableau Phone Interview Round 2

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原帖地址:一亩三分地 面的是spring fresh grad 2016的software engineer职位 问了很多概念题 logical and vs bitwise and ( vs ) what is virtual memory how override method works (答案要提到 virtual method table) binary search tree vs hashtable(performance, how do you decide when to use which) Read more ›

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Tableau Phone Interview Round 1

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原帖地址:一亩三分地 面试官是白人小哥 senior software engineer. 一开始他介绍了一下自己,然后问我喜欢什么方面。 第二个问题是为什么选择Tableau。 technical 问题是设计 minesweeper(扫雷): 并不是很难 只需要我写board class 和 click method。 player 一开始可以instantiate一个board,需要给予row,col,# of mine。click 这个method给予row 和 col,然后判断有没有踩到雷。两个情况: 1)踩到雷,游戏结束。 2)没踩到雷,两个情况: a)immediate adjacent (diagonals included) 有雷,需要告知有几颗雷 b)附近没雷,把附近没雷的格子也都click 就问了一个问题 电面了一个小时,本以为让面试官hint了很多会没机会了 不过面试完几个小时后马上就收到recruiter的恭喜要进行下一轮。来回报一下地里。 几点注意: 1)如何populate gird with # mines。一开始我用rand来generate Read more ›

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12/14 Tableau Seattle Onsite

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原帖地址:一亩三分地 EE码工暴力转CS。年底Tableau Onsite Server Admin组,今年最后一个onsite,原以为7个onsite可以召唤神龙,结果还是悲剧了。 电面: 主要是基本概念,和这个帖子相似 http://www.1point3acres.com/bbs/thread-140899-1-1.html Polymorphism Encapsulation Disadvantage of Encapsulation BFS binary tree traversal BFS binary tree traversal w/ level spliter (insert a null at end of each level) BST vs Hash (Differences on insert, search, deletion Read more ›

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攒人品 tableau 昂赛 面经

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原帖地址:mitbbs 我的背景是ms+5年工作testing经验,面的是test engineer职位。 第一次电面碰到abc(似乎)女生,coding部分是leetcode 271题(设计一个算法使得 一个string list通过serialize和deserialize后返回同样的list)没有回答出来。本 来以为挂了,人品爆发,recruiter的feedback过来说我可能适合另外一个team,让我 再面一次。第二次电面碰到一个中国男生,coding部分不难:leetcode Add Two Numbers,外加写reverse linked list和detect cycle。第二天收到hr的feedback说安 排onsite。 弯曲这里有个palo alto office,在caltrain旁边,100人左右,占了两层楼。一共五 轮面试,每轮都是两个员工参与,其中一轮是午饭,算是casual 面试,其他四轮都是 在小房间video conferencing。 第一轮,一个烙印manager(之前在salesforce工作)和面试我的中国小弟(西雅图, 之前在微软),问了tableau online的测试scenario, open question。 第二轮,两个白人manager在西雅图conferencing,他们之前都在微软工作了15年(! )。问了一下关于Continuous Integration和 Continuous Deployment的想法,怎么在 短时间内测试一个bug fix。之前一个面试讲话太多,这轮脑子都已经卡住了,随便回 答了下,表现似乎一般。coding部分是leetcode Search a 2D Matrix Read more ›

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发Tableau onsite面经攒人品

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原帖地址:mitbbs 近期面的湾区职位,两轮电面一轮算法一轮c++,然后被要求飞去西雅图总部面一天5轮 含一轮午餐闲聊。 onsite第一轮一个国人兄弟和远程视频的白人小妹,考了一个run length tree简单搞 定,自己修掉几个遗漏。被调戏说还有bug,结果提示少了一个分号。 第二轮一个白人大姐和白人大哥,白人大姐远程对我背景很感兴趣,帮她解答一些新技 术的疑惑。白人大哥很nice基本涉猎过我的领域。然后clone graph,提供两个版本, 简单聊了scale limitation。 第三轮吃午饭一个白人大叔总监和上海大姐闲聊,各自交换对方技术经验和各城市环境 评价,都很nice,影响不错。 第四轮一个白人大叔和印度小伙聊技术背景,query optimizer都用非常基本的优化, 给他们讲了一个中高级的技术,尽量通俗,感觉他们一知半解。然后迅速实现一个简化 版基于page_alloc的allocator,并建议了各种refine。 最后一轮面白人老头(在湾区的招聘经理)和白人大叔经理,以为胜利在望结果大意了 ,被大叔埋坑问设计vending machine的public interfaces,也没多问是面向谁的接口 ,随即写出class public method for button handling,并迅速细化细节。当时以为 搞定,结果几天后HR说我缺乏大型系统设计经验,心想我也是做过J2EE,DBMS,设计过 kernel,估计就栽在这大叔手里,当时多问一句或者他引导一下也不是什么难题。其实 白人老头挺喜欢我的背景,接着出了一道不允许溢出求无穷多数据的int64 avg算法题 ,虽然时间已经不够当场没来得及搞定也还是乐于让我事后发给他,晚饭的时就解决了 各种corner case处理。 难度一般本来轻松搞定,结果一招大意,我想我和埋坑大叔都有有意无意的疏忽,挺遗 憾,希望后来者注意多问几句。

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Tableau昂塞特面经

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原帖地址:mitbbs 面的software engineer, 一共4轮,每轮2个人,不知道为什么和版上大家面的都不一 样,有3轮设计题。之前把tree和graph的题都看了,结果没怎么考。 R1: 两白人: 出了唯一的lc的题,换了个讲法描述了一遍course sche dule ,解法就 是lc的解法。然后让设计个系统,说一个系统如果要支持不同的数据格式,问怎么设计 ?让讲思路就行。 R2: 两白人:要求设计Cache,我按lc里LRU Cache讲了一遍,用hashmap和 doubleLinkedList他们完全不满意,说cache有好多种这样设计不太好,让把大的结构 先画出来,然后自己写class和interface,有时间再写method, 然后再一步步讲解。。 。反正时间就耗完了,估计他们很不满意。 R3: 两白人:两manager,吃饭吃了一个小时,然后回conference room,其中一个人写 了3个class说是send query如果每次最多只能接收50条query,多了就会crash,问怎么 设计?问能不能按singleton写?说写一小段code就行了。反正没这方面经验,很囧。 R4: 两白人,一个好像是俄罗斯人(不确定): 让设计游戏,俄罗斯方块,他们说想 看看设计思路怎么样,这种游戏要怎么考虑。反正完全无感,不知道怎么设计。

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Tableau 面试经历和offer

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原帖地址:mitbbs 个人背景,FLGT一家phd+3年,现在senior,看到职位很匹配,所以试了试,面的是 senior eng职位。 一轮onsite screen(因为local),leetcode简单题(remove duplicates)加简历项 目谈论。 onsite面试一共4论,都是2人一轮: 第一轮介绍项目,然后leetcode简单题(binary tree related)。 第二轮谈系统设计,设计接口细节和UI探讨,没有太多scaling的问题,没有coding题。 lunch吃了快餐,随便聊聊兴趣,稍微涉及工作 第三轮谈自己工作,涉及技术细节,然后leetcode中等题(股票买卖)。 第四轮应该是culture fit,谈个性,谈理想,谈合作 offer: 160k base,10% bonus,5k shares/4 years, no sign-on,大概295k 要求neigotiate,说免谈。 不比我现在收入多,但是福利差了很多,据之。 总体面试感觉很不错,面试我的员工感觉都对公司充满信心,palo office没看到印度 人,免费snack和饮料还凑合。 有两点不爽: 1. 有故意压级别嫌疑,我申请senior,开始面试说非senior,改过来后,offer前又说 压级别,然后直接回绝然后改到senior。 2. offer不发email,电话里谈数字,说要签了再发email,不过之前要先给reference ,万一recruiter看错数字怎么办? 希望对大家有用。

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tableau 昂赛面经

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原帖地址:mitbbs 感谢版里大牛给的内退! tableau面经很少,面试前资料也不多, 第一次发面经,发挥一般,在这里攒些人品+造福人类+求bless!!!!! 4轮, 第0轮,recuiter 第一轮,白人manager,小白女 1.介绍project 2.one matrix with positive value in each cell. return the minPath from any cell on the most left column to any cell on the most right column. (上下或 是右走)。 第二轮,俩白人, 1. many Read more ›

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