Bloomberg final interview没搞定

原帖地址:mitbbs

真惭愧,学校就2轮technical interview过了,因为当时大雪,manager的面试flight
给取消了,就派去NYC最后面试,早先通知的就1个小时左右,见HR和manager,各问点
问题。本以为应该差不多了,结果搞砸了。早一天飞过去纽约,第二天10点面试,11点
出来,如通知的时长差不多。说1个星期内给消息,等了2天没通知,感觉就不太好了,
结果今天下午(面后第二天)收到Email,fail了。

面试那天碰到好几个面试者,看来他家招人也不在少,当然也是各种position都有。问
的几个问题:

HR
==
1.毕业后都做了些啥?
我因为12月毕业的,回答说搞了篇paper,其他就是找工作了。

2.怎么听说bloomberg的?
说知道Mr。 Bloomberg同是也是NYC 市长,学校career fair过去投的简历,知道BB是
提供财经信息方面的大公司。

3.有没其他offer?
说有一家,还有1,2个onsite在计划中,说看看几家再最后做决定(感觉这回答的优点
不太好)

4.介绍了入职后的基本程序,10周的training,然后评估并match找group。

5.是否H1B?
sure

6.描述你的特点?
开始没太明白她想问啥,说了team player,和人易相处之类。然后他说时间管理,处
理压力,组内关系之类呢?说了点时间管理不错blabla。(这个感觉回答的也不是很好
,没点到人期望的一些东西也许)

7. 问我有啥问题?
问了2个,career path,多少software engineer之类,感觉还该多准备2,3个。一时
想不起啥其他的问题,也就作罢。

Manager
=======
1.介绍他们组做real time news and message的。介绍他自己,在公司呆21年了。
说这挺长一段时间了。对news and message表现的不够curious,可能印象也认期望的
热情好奇。

2. 让写个template的binary search

3. 介绍他们中的一些组,他们有个键盘,专为那个软件设计,其中有一排类似快捷键
对应equity,bond,currency,news等分类功能。

4. 问我有啥问题?

5. 提到公司的办公环境,没cubic,会议室也是透明玻璃。好像期待我说点啥。
我接话说挺好的,容易让员工间交流。但也想到更多的说说。

一直对technical question准备的多点,觉得HR的behavior问题有时候看似没啥,其实
里面真可能陷阱不少。manager也该好好handle,人工作久了看人应该是
特犀利那种,要多表示对他的东西感兴趣,好奇并能分析几句估计就更好了。

不知道具体哪个地方给搞砸的,大伙也可以帮我看看。有时候感觉,像这种非技术问题
也许该少讲,回答到问题就见好打住,说多了感觉特容易露馅,失言之类。本来就是人
家想探查你的一些想法之类,所以不知道点到为止算不算一种更为好的策略。